Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Generalni direktor

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in dinamičnega Generalnega direktorja, ki bo prevzel vodilno vlogo v našem podjetju. Kot Generalni direktor boste odgovorni za strateško usmerjanje in operativno vodenje podjetja, z namenom doseganja dolgoročnih ciljev in rasti. Vaša naloga bo razvijati in izvajati poslovne strategije, ki bodo povečale učinkovitost in dobičkonosnost podjetja. Prav tako boste odgovorni za vzpostavljanje in ohranjanje močnih odnosov z deležniki, vključno z zaposlenimi, strankami, dobavitelji in investitorji. Uspešen kandidat bo imel odlične vodstvene sposobnosti, strateško razmišljanje in sposobnost sprejemanja odločitev v hitro spreminjajočem se okolju. Prav tako bo moral imeti izkušnje z upravljanjem proračunov, optimizacijo procesov in vodenjem večdisciplinarnih ekip. Če ste pripravljeni prevzeti izziv in voditi naše podjetje k uspehu, vas vabimo, da se prijavite.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje in izvajanje poslovnih strategij.
  • Upravljanje proračunov in finančnih načrtov.
  • Vodenje in motiviranje večdisciplinarnih ekip.
  • Vzpostavljanje in ohranjanje odnosov z deležniki.
  • Spremljanje tržnih trendov in prilagajanje strategij.
  • Optimizacija poslovnih procesov za večjo učinkovitost.
  • Sprejemanje ključnih poslovnih odločitev.
  • Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in predpisi.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz poslovne administracije ali sorodnega področja.
  • Vsaj 5 let izkušenj na vodstvenem položaju.
  • Odlične vodstvene in komunikacijske sposobnosti.
  • Izkušnje z upravljanjem proračunov in finančnih načrtov.
  • Sposobnost strateškega razmišljanja in odločanja.
  • Poznavanje tržnih trendov in konkurenčnega okolja.
  • Sposobnost dela v hitro spreminjajočem se okolju.
  • Znanje slovenskega in angleškega jezika.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi opisali svoj vodstveni slog?
  • Katere strategije uporabljate za motivacijo ekipe?
  • Kako se spopadate s spremembami v poslovnem okolju?
  • Kakšne so vaše izkušnje z upravljanjem proračunov?
  • Kako vzpostavljate in ohranjate odnose z deležniki?
  • Kako se odločate v kritičnih situacijah?
  • Kakšne so vaše izkušnje z optimizacijo poslovnih procesov?
  • Kako spremljate in se prilagajate tržnim trendom?